Bí quyết và mẹo đùa tài xỉu bịp hot tuyệt nhất tại Reviewsgamebai.com


Management Consulting là gì?

Nếu nói một biện pháp “đao khổng lồ búa lớn” Management Consulting là giải quyết các “business problems” tuy nhiên nếu nói một phương pháp đời hay thì ta bao gồm hiểu đơn giản dễ dàng cụm từ có nghĩa là “tư vấn”. Nhưng gắng vì hỗ trợ tư vấn về các functions ví dụ trong một công ty lớn thì một Consultant sẽ tư vấn ở cường độ quản trị của cả một doanh nghiệp, bao gồm tất cả các functions, tại mức độ cao nhất. Bản thân từ Management Consulting có hàm ý rất rộng, nhưng thường thì khi nhắc tới Management Consulting bọn họ sẽ nghĩ về đến cấp độ tối đa tức lever của 3 công ty hỗ trợ tư vấn lớn nhất còn được gọi là “MBB” (McKinsey & Company, Boston Consulting Group, với Bain & Company). Các loại consulting còn lại thường được hiểu là “Boutique Consulting” tuyệt là những doanh nghiệp tư vấn cho những doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs). Trong khi đó “MBB” hay sẽ tứ vấn cho những tập đoàn mập nhất.

Bạn đang xem: Management consultant là gì

Đang xem: Management consultant là gì

Vậy ngành “management consulting” bao gồm gì thú vui và vì sao nó lại thu hút mang lại vậy?

Management Consulting được xem như là một trong số những ngành cao cấp nhất. Nếu như bạn là một sinh viên tại một trường đh top đầu, khi giỏi nghiệp các bạn sẽ có nhì lựa chọn danh giá nhất chính là Management Consulting hoặc Investment Banking: mức lương cao nhất cho một sinh viên mới ra trường, học tập hỏi được không ít nhất, và đương nhiên là mức cạnh tranh ở mức cũng cao nhất.

*

Mức độ cạnh tranh của ngành Management Consulting luôn luôn ở mức cực kỳ cao

Bản thân những công ty MBB gồm một điểm lưu ý chung về văn hoá rất độc đáo của họ. Thông thường mỗi công ty đều sở hữu văn hóa rõ ràng khác nhau cơ mà điểm chung của những công ty trên sẽ là “consistent” và “strong culture”. Ví dụ giả dụ một consultant làm việc ở việt nam và một consultant thao tác ở Đức khi nhận được một số liệu sẽ tạo ra cùng một kết quả phân tích như là nhau, vấn đề này thể hiện nay văn hoá với cách cân nhắc của thành viên công ty đang trở thành một tiêu chuẩn chỉnh trên khắp những chi nhánh doanh nghiệp trên toàn cầu. Thậm chí đã bao gồm một quyển sách so sánh về điểm lưu ý này mà chúng ta cũng có thể tìm đọc chính là “McKinsey Way”

Một consultant đã làm những gì?

Các consultants còn hay được hotline là các “đại sứ”,cầu nối giữa một vấn đề tinh vi của doanh nghiệp, với hệ thống network của họ gồm các chuyên viên trong tương đối nhiều ngành không giống nhau để search ra chiến thuật tốt nhất mang đến doanh nghiệp. Kết quả các bước của một consultant là giải pháp cho vấn đề đó của doanh nghiệp và thường sẽ là một “Powerpoint Slide”. Những consultants vẫn ít nên làm sản phẩm cuối cùng đó mà họ sẽ chuyển phần đông nội dung họ có nhu cầu truyền đạt cho 1 bên cung cấp thứ ba trong mạng lưới của khách hàng (McKinsey) giúp họ tạo nên “Powerpoint Slide” đó. Những công ty tư vấn như “MBB” không muốn consultants của mình dành cả ngày để trang trí slide, các bước của consultants là giải quyết và xử lý vấn đề, những quá trình như làm slide, viết, hay tạo nên các quy mô phỏng đoán Excels, … hầu như được cung cấp một phương pháp tối đa từ phía công ty. Chúng ta có thể tìm phát âm sâu rộng về các bước của một consultants trên đây

*

Là một Management Consultant – chúng ta được và mất gì?

Career path và các vị trí trong số tập đoàn MC

Trong consulting, rõ ràng ở đây là McKinsey&Company, thường sẽ có hai tracks chính: “Consulting track” cùng “Non-consulting track”. Vào phạm vị bài viết này, họ sẽ chỉ tò mò về “Consulting track” do đây là hướng đi thịnh hành và cụ thể nhất hiện tại có.

Đối với mỗi công ty thường sẽ có được các tên gọi khác biệt cho các vị trí của họ. đem ví dụ đối với McKinsey. Với trình độ sinh viên mới xuất sắc nghiệp đh sẽ được tuyển chọn vào công ty với địa điểm Business Analyst (BA), với những ứng viên tốt nghiệp MBA sẽ được tuyển vào với vị trí Associate, những chương trình internship ứng viên sẽ được tuyển vào với địa điểm Consultant Analyst (CA), tên thường gọi của địa điểm này đã khác so với các chương trình Internship khác nhau của các trụ sở McKinsey toàn cầu. Tại McKinsey Việt Nam rất có thể kể cho Consulting Fellowship Program, các ứng viên tham gia sẽ được tuyển vào với vị trí Local Consultant. Tiếp sau lộ trình thăng tiến của một consultant đang theo sản phẩm tự: Engagement Manager, Associate Partner, Partner, và cao nhất là Managing Director. Điều quan trọng đặc biệt ở những công ty bạn sẽ chỉ bao gồm đúng 02 năm để thăng tiến lên địa điểm tiếp theo, nếu khách hàng không đầy đủ điều kiện, bạn sẽ bị loại ngoài công ty. Dường như tiêu chuẩn thăng tiến của các chi nhánh McKinsey trái đất là tương đồng và công ty không tuyển phần nhiều ứng viên đã có kinh nghiệm vào làm những vị trí Manager như từ bỏ Engagement Manager trở lên, tất cả ứng viên đều ban đầu từ mọi vị trí tốt nhất, bất cứ trình độ.

*

2 năm là thời gian thử thách ở đầu cuối dành cho những ứng viên ngành MC
Khi nói đến những doanh nghiệp tư vấn hàng đầu điều bạn ta thường nhắc là việc được học tập hỏi rất nhiều và phạt triển phiên bản thân rất cấp tốc cùng với chính là mức lương khôn xiết hậu hĩnh mà người ta có được. Có rất nhiều yếu tố bỏ ra phối nấc lương như địa điểm, vị trí,… vì chưng vậy bảng lương bên trên sẽ rất có thể mang tính tìm hiểu thêm vì nấc lương sinh sống mỗi trụ sở McKinsey bên trên toàn cầu rất có thể sẽ không giống nhau. Tuy nhiên, một consultant mới chỉ vừa học hết năm sản phẩm công nghệ 3,4 đh tại McKinsey việt nam đã rất có thể được trả cho tới 2500-3500 USD/tháng, điều đó cho thấy mức lương của các nhân viên bốn vấn trong số công ty này cao đến nỗ lực nào.

Thi tuyển chọn vào các công ty bốn vấn bậc nhất như nuốm nào?

Quá trình tuyển chọn dụng của những công ty này cũng tương đối giống với quá trình tuyển dụng thông thường nhưng đã có một số điểm khác hoàn toàn cơ bản như sau.

Vòng CV:

Vòng CV cũng chỉ đơn giản dễ dàng là nộp CV, tuy thế đây lại là vòng khắc nghiệt nhất bởi mỗi doanh nghiệp này thường khôn xiết nhận được tương đối nhiều CV mỗi năm (McKinsey là 200.000 ứng viên) và chỉ lựa chọn một ít trong số những ứng viên này vào vòng sau vì tất yếu họ không thể phỏng vấn tất cả. CV của những công ty tư vấn cũng đều có yêu ước gắt gao đó phải là một trong CV với thiên hướng “consulting”. CV sẽ thường không thật màu mè, không có ảnh, và chỉ bao gồm chữ.

Test tuyển dụng:

Tại vòng này mỗi công ty lại gồm một bài bác test không giống nhau: so với McKinsey sẽ là Problem Solving Test, đối với BCG đã là BCG Potential Test,… Vòng này sẽ đánh giá khả năng giải pháp xử lý vấn đề, giải pháp tư duy, hay đơn giản và dễ dàng là năng lượng và tính cách của ứng viên đang có cân xứng để trở thành một consultant tốt không. Những công ty cũng đầy niềm tin vào vòng demo này của mình chính vì thế có hầu hết ứng viên tự vòng CV bộ phận tuyển dụng hoàn toàn có thể chưa chắc hẳn rằng nhưng cũng sẽ cho bọn họ vào vòng tiếp sau để chạy thử thêm lần nữa.

Vòng vấn đáp – Case Interview:

Vòng này có thể coi là vòng khác hoàn toàn nhất của các công ty tư vấn so với các công ty khác. Ứng viên sẽ phỏng vấn 1-1 trong tầm 3-5 giờ đồng hồ về một business case ví dụ và ứng viên phải minh chứng được khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lập luận của bản thân mình trong suốt thời gian phỏng vấn đó. Những công ty tư vấn thường đã ít hỏi các thắc mắc tính cách giống như những vòng phỏng vấn của các công ty khác, họ tin rằng tính giải pháp của ứng viên vẫn được biểu thị từ những vòng trước đó rồi. Đây cũng chính là vòng đưa ra quyết định xem các bạn có được trao vào doanh nghiệp không, vì vậy nên hãy chuẩn bị tâm lý thật kỹ càng cùng với đó là kiến thức về case interview trước lúc bắt tay vào ứng tuyển chọn vào các công ty này. Các bạn có thể tìm hiểu thêm về case interview.

Điểm đặc biệt quan trọng của các công ty “MBB” đó là nếu như bạn ứng tuyển cơ mà không được nhận, bạn sẽ mất 02 năm mới rất có thể ứng tuyển chọn lần nữa. Các công ty này tin rằng thời gian đó là đủ để ứng viên bao gồm thể biến đổi và phân phát triển phù hợp với công ty. Kiêng việc liên tiếp ứng tuyển cứ mỗi lần ứng tuyển không thành công.

Xem thêm: "Circumference" Nghĩa Của Từ Circumference Tiếng Anh Là Gì? Circumference Bằng Tiếng Việt

Cơ hội nào đến sinh viên năm 3, năm 4 cùng sinh viên new ra trường? 

Rất đa số người có một ý thức rằng chỉ bao gồm sinh viên du học, học tập tại các trường đứng top ở nước ngoài mới có thời cơ vào làm tại các công ty danh giá này. Điều này trọn vẹn không đúng mực bằng hội chứng đã có tương đối nhiều ứng viên theo học tập tại các trường đại học trong nước đã thành công xuất sắc (FTU,NEU,…). Cùng với đó các công ty tư vấn đã cùng đang không ngừng mở rộng tầm tác động của mình tới khu vực Châu Á cùng Đông nam giới á, đặc biệt quan trọng tại nước ta đã có trụ sở của McKinsey & Company với Boston Consulting Group. Ngoài việc ứng tuyển chọn trực tiếp, xu hướng bây chừ là ứng tuyển chọn qua những chương trình thực tập của công ty ví dụ như Consulting Fellowship Program (CFP) của McKinsey Việt Nam. Tuy vậy hãy nhớ trang bị cho mình gần như kiến thức quan trọng cùng với sẽ là tích lũy những tay nghề ngành consulting qua những quá trình thực tập trước đó suốt trong quãng thời gian sv của bạn. Để phát triển thành một consultant là con đường học hỏi đầy gian nan đòi hỏi sự bền chí nhưng chắc chắn rằng món quà của quy trình đó sẽ rất xứng đáng.